Fragen Sie uns nach Förderungen

Unser Auftrag für Ihren Erfolg:
Die professionelle Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen

Evaluierungsprojekte gemäß ASchG

Eine professionell durch­geführte und gesetzes­konforme Evaluierung psychischer Arbeits­belastungen ist ein ideales Fundament für zukunfts­weisende HR-Projekte.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Ob verbesserte Zusammenarbeit, ein optimierter Onboarding­prozess oder be­wussteres Zeit­management: Unsere BGF-Projekte haben Ihren be­ruflichen Erfolg zum Ziel.

Förderungen und Öffentliche Unterstützung

Alles zu Förderungen österreichweit: Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg und Wien

Expertise und Prozess­begleitung

Lassen Sie Ihren internen Evaluierungsprozess professionell begleiten oder bilden Sie sich und Ihre Beschäftigten durch eigens konzipierte Fachveranstaltungen weiter.

Best-Practice Projekte & Referenzen

Jahrelange Erfahrung im beruflichen Gesundheits- management lassen uns auf erfolgreiche Projekte und zufriedene Kunden der unterschiedlichsten Branchen zurückblicken.

Wer wir sind – Was wir tun

Die Institut zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz GmbH wurde von den beiden Wiener Arbeitspsychologen Mag. Herbert Kastner und Mag. Gernot Kampl, MA gegründet und operiert als wirtschafts- und arbeitspsychologisches Beratungsunternehmen in der DACH Region. In Österreich, Deutschland und der Schweiz werden – unter Berücksichtigung der jeweiligen Rechtsgrundlage – zugeschnittene Dienstleistungen im Bereich ArbeitnehmerInnenschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung angeboten.

Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Beurteilung psychosozialer Gefährdungslagen (in Österreich besser unter dem Namen "Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen" bekannt) bzw. auf der Bewahrung der psychischen Gesundheit von Beschäftigten.

Aktuelles

Evaluierung – Warum die Panik?
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Bereits über fünf Jahre Gesetz: Österreichische Betriebe zieren sich dennoch zu evaluieren! BetriebsrätInnen großer österreichischer Unternehmen berichten im Rahmen des...
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Psychische Arbeitsbelastungen screenen mit ANABEL*
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völlig transparent und kostenlos, keine vertragliche Bindung, keine verpflichtenden Maßnahmen im Nachhinein (*ein Projekt des IEPB, gefördert von der Wirtschaftsagentur...
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Evaluierungsprojekt
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Aktuelles Evaluierungsprojekt: Produktionsbetrieb von Holzhäusern und Zubauten in Holzbauweise Arbeitspsychologen der IEPB GmbH haben für ein mittelständisches niederösterreichisches Unternehmen (ca....
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Stress@Work
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Stress@Work – unsere aktuelle HR-Umfrage! Diese Fragen sind NICHT Teil dieser Umfrage, die sich an Unternehmer, Geschäftsführer und HR-Verantwortliche richtet...
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Stress bei der Arbeit
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Stress bei der Arbeit - Titelthema im "Kurier" "100% Arbeitszeit, 50% Leistung" - Der "KURIER" hat es kürzlich getan (Titelthema...
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Mitte Juni 2017 wurde im österreichischen Nationalrat ein Gesetz mit dem nicht sehr eingängigen Namen ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz eingebracht. Das trotz des...
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Schlechte Bewertungen auf Kununu und Co - was nun?   Ihr Unternehmen hat schlechte Ratings auf einer Arbeitgeberbewertungs-Plattform wie etwa...
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Datenschutz und psychosoziale Gefährdungsbeurteilung. Ist dies vereinbar? Häufig wird im Zuge unserer Projekte von Beschäftigtenvertretern und Datenschutzverantwortlichen die Frage an...
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Warum eigentlich Arbeitspsychologen?
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Stichwort Evaluierung: Warum sind eigentlich Arbeitspsychologen die Experten? Geht es um die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, werden zumeist Arbeitspsychologen...
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Was müssen Schweizer Arbeitgeber zur Beurteilung psychosozialer Risiken tun?
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Das komplexe Thema „Psychischer Gesundheitsschutz von Mitarbeitern“ wird heute in der Schweiz ähnlich kontrovers diskutiert wie schon seit zwei, drei...
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Ein Callcenter als “Best place to work” – ist das möglich?
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Es scheint verblüffend, aber – ja, es ist möglich und…es bringt Erfolg! Viele Führungskräfte glauben immer noch, die Unternehmensgestaltung nach...
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Stadt Wien fördert innovatives IEPB Projekt
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Neuartige Online-Plattform ermöglicht unkompliziertes Screening psychischer Arbeitsbelastungen Die Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen wurde 2013 explizit in die Novelle des ArbeitnehmerInnenschutz-Gesetzes aufgenommen....
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Online-Fragebögen als Teil von Evaluierungsprojekten sparen Kosten
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Screenings als Bestandteil von Erhebungsdesigns Seriöse Evaluierungsprojekte zur Erhebung psychischer Arbeitsbelastungen gemäß ASchG beginnen mit einer Befragung möglichst aller Beschäftigten...
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Neue Buchveröffentlichung mit Beitrag des IEPB
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Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Brauchen wir das? Wie geht das? Wer macht das? Im neuen Fachbuch des ÖGB-Verlags beschreiben...
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