Die Evaluierung psychischer Belastungen bzw. die Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Risiken ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist auch ein essenzielles Instrument für jedes Unternehmen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Doch eine reine Beurteilung der Lage mit anschließendem Beschluss für Schutzmaßnahmen reicht nicht aus. Um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, ist eine[…]