Team

Hauptfokus unserer Arbeit ist die Gesundheitsförderung in Unternehmen auf einer hochqualitativen Basis von psychologischer wie wirtschaftlicher Kompetenz. Ob treffsichere Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, wirksames Gesundheitsmanagement oder durchdachte Prävention: wir erfassen die Bedürfnisse von Unternehmen UND Beschäftigten und gestalten Verbesserungen mit modernsten und hoch effizienten Methoden aus Psychologie und Wirtschafts­wissenschaften.

Mag. Herbert Kastner

(Geschäftsführer, Arbeitspsychologe)

Herbert Kastner studierte Psychologie an der Universität Wien und ist zertifizierter Arbeits­psychologe. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Erhebungstools / Messverfahren, statistische Auswertungen sowie Arbeits- und Wirtschaftspsychologie. Mag. Kastner ist Dozent an der Sigmund Freud Universität und hat darüber hinaus langjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer eines Handelsunternehmens.

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Mag. Gernot Kampl, MA

(Geschäftsführer, Arbeitspsychologe)

Gernot Kampl studierte Psychologie an der Universität Wien und Personal­management und Kompetenz­entwicklung mit neuen Medien an der Universität Krems. Als zertifizierter Arbeitspsychologe und AUVAfit Trainer liegen seine Schwer­punkte in den Bereichen Arbeits- und Organisations­psychologie sowie im Personal­management. Zudem hat er langjährige Berufs­erfahrung als Personalmanager, Berater und Trainer.

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Mag. Anna-Maria Weidhofer

(Arbeitspsychologin, Mediatorin)

Mag. Weidhofer studierte an der Universität Wien Psychologie. Sie ist zertifizierte Arbeitspsychologin, ausgebildete Betriebliche Gesundheitsmanagerin und eingetragene Mediatorin mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsmediation.

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Mag. Cornelia Kastner

(Arbeitspsychologin, Klinische Psychologin)

Mag. Kastner studierte an der Universität Wien Psychologie. Sie ist zertifizierte Arbeitspsychologin, Klinische Psychologin, Positive-Psychology-Coach und Dozentin an der Sigmund Freud Universität sowie der Webster University Vienna. Weitere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sozial- und Wirtschaftspsychologie.

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Mag. Vanessa Scholl

(Psychologin)

Mag. Scholl studierte an der Universität Wien Psychologie. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie sowie Präventivmaßnahmen.

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Mag. Gisela Hajek

(Arbeitspsychologin)

Mag. Hajek studierte Psychologie an der Universität Wien. Als zertifizierte Arbeitspsychologin liegen ihre Schwerpunkte in den Bereichen der Arbeits- sowie Organisationspsychologie.

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Advisory Board

Beirat für internationale Projekte

Anton Chung, MSc

(Prozessbegleiter Innovationsprojekte)

Toni Chung ist Prozessbegleiter für Innovationsprojekte und Experte in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder mit über 10 jähriger Berufserfahrung. Er arbeitet mit internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen (SME, Startups, NGOs, Öffentliche Träger etc.) an der Entwicklung neuer Ideen/Produkte/Dienstleistungen bzw. Strategien oder Organisationsstrukturen. Toni Chung betreute kürzlich ein EU-Projekt der Climate-KIC (EU-Klimainitiative) und berät die IEPB GmbH bei ihren innovativen, internationalen Projekten im psychischen Gesundheitsschutz.

Benedikt Glatzl, MSc

(IT-Product Developer)

Als IT-Product Developer arbeitete Benedikt Glatzl bereits für Google und entwickelte dort unter anderem ein System zur Qualitätsverbesserung um die Vorgaben der Europäischen Kommission umzusetzen. Heute verantwortet er das Management des gesamten Produktportfolios – vier Flagship Apps und über 70 kleinere Apps für iOS und Android – der Ulmon GmbH.

Beispiele geförderter Projekte

Unsere geförderte Projekte entsprechen allen gesetzlichen Vorschriften und qualitativen Vorgaben von AUVA und Arbeitsinspektorat. Wir unterstützen unsere Kundenunternehmen selbstverständlich umfassend bei der Administration und der erfolgreichen Abwicklung der jeweiligen Förderung.


Mittelständischer Betrieb in der Technologiebranche

(Projekt in Oberösterreich)


Betrieb zum Handel und Wartung von Fahrzeugen

(Projekt in Vorarlberg)


Mittelständischer Betrieb im
IT-Sektor

(Projekt in der Steiermark)

Best-Practice Projekte

Unsere Evaluierungsprojekte gemäß ASchG werden immer individuell an die jeweiligen Gegebenheiten des Unternehmens angepasst. Wir blicken bereits auf eine lange Liste erfolgreich durchgeführter Projekte von Vorarlberg bis zum Burgenland zurück. Lernen Sie unsere Arbeitsweise kennen und werfen Sie einen Blick auf unsere Best-Practice Projekte​.


Produktionsbetrieb von Holzhäusern und Zubauten

(Projekt in Niederösterreich)


Forschungseinrichtung für High-Tech Werkstoffe

(Projekt in der Steiermark)


Unternehmen im Bereich
Datenverarbeitung

(Projekt in Wien)


Unternehmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung

(Projekt in Oberösterreich)


Unternehmen im
Sozialbereich

(Projekt in Wien und Niederösterreich)


Unternehmen im Bereich
Holzverarbeitung

(Projekt in Oberösterreich)

 
 

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Wir beraten Sie gerne!




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