IEPB Leadership Campus – Evaluierung psychischer Belastungen

Führungskräfte entwickeln, die Ihr Unternehmen voranbringen – wissenschaftlich fundiert, individuell und nachhaltig wirksam.

Das Problem: Führung entscheidet über Erfolg – und Misserfolg

Kennen Sie das? Trotz intensiver Bemühungen fehlt es an Motivation im Team oder die Bindung an Ihr Unternehmen lässt nach. Der Grund liegt fast immer in der Führung. Gleichzeitig ist genau hier der Schlüssel zur Lösung.

In einer dynamischen Arbeitswelt darf gute Führung kein Zufall sein. Sie ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Doch: Was macht exzellente Führung wirklich aus? Und wie lässt sie sich im Unternehmen dauerhaft verankern?

Verloren im Methoden-Dschungel? Wir schaffen Klarheit.

Agiles Management, Servant Leadership, New Work, Holacracy oder transformationales Führen sind nur einige der Methoden, die in teuer verkauften Führungskräfteseminaren als Game-Changer angepriesen wurden und werden. Die Liste moderner „Führungswerkzeuge“ ist lang und verwirrend. Viele davon sind jedoch nur kurzlebige Trends, die in der Praxis dann nur mehr schlecht als recht funktionieren. Warum? Jeder Handwerker weiß, dass auch das beste Werkzeug nur dann hilft, wenn man die Kompetenz besitzt, es richtig einzusetzen. Genau diese Kompetenzen vermittelt der Leadership Campus.

Die Lösung: Der IEPB Leadership Campus

Mit dem Leadership Campus haben wir ein völlig neues Konzept für betriebliche Kompetenzentwicklung im Management geschaffen: zielgerichtet, flexibel und individuell zugeschnitten. Wie?

Mit Science-Based Leadership: Wir setzten auf das, was nachweislich funktioniert und die Voraussetzung für den Erfolg jeder Management-Methode bildet: Arbeitspsychologisch erforschte, wissenschaftlich fundierte Erfolgsfaktoren für gute Führung.

So funktioniert der Leadership Campus

Zielgruppe definieren: Sie legen fest, welche Gruppe gefördert werden soll – z.B. alle Führungskräfte, angehende Talente, erfahrene Führungskräfte bestimmter Organisationseinheiten etc..

Personalisierter Zugang: Jede teilnehmende Person erhält einen individuellen Zugang zu den freigeschalteten Kursen und Modulen auf der IEPB Leadership Campus Plattform.

Flexibles Lernen: Dank multimedialer Aufbereitung können die Inhalte selbstständig, zeit- und ortsungebunden erarbeitet werden. Bestehendes Wissen kann einfach übersprungen werden.

Lernerfolg sichern: Integrierte Feedbackschleifen und optionale Wissensüberprüfungen mit Zertifikatsabschluss stellen den Lernerfolg sicher und machen ihn sichtbar.

Die Vorteile auf einen Blick

Wissenschaftlich fundiert: Die Inhalte basieren auf den Erkenntnissen von Jahrzehnten an internationaler Forschung und Praxiserfahrung – kein Raten, sondern Wissen.

Individuell & passgenau: Das Programm passt sich dem Vorwissen und der Lerngeschwindigkeit jedes Einzelnen an.

Maximal flexibel: Lernen wann und wo es am besten passt, perfekt integrierbar in den Arbeitsalltag.

Jederzeit einsetzbar: Ein Teammitglied soll in einigen Wochen erstmals eine Führungsaufgabe übernehmen? Kein Problem, es kann sofort mit dem Training für die neue Rolle beginnen, um am Tag X startklar zu sein.

Praxisorientiert & umsetzbar: Von Praktikern für Praktiker entwickelt, mit klarem Fokus auf Verständlichkeit, Anwendbarkeit und Spaß am Lernen.

Optional: Messbarer Erfolg: Wir scheuen den Qualitätsnachweis nicht! Auf Wunsch messen wir die Wirksamkeit der Trainings regelmäßig durch anonyme Mitarbeiterbefragungen („Leadership-Surveys“). So sehen Sie schwarz auf weiß, dass die erlernten Kompetenzen auch wirklich im Führungsalltag ankommen.

Anwendungsbeispiel: Qualifizierungsprogramm für „Führungstalente“

Ein typisches Programm startet mit dem Grundmodul zur „Entwicklung von Führungskompetenz“, in dem essenzielle Soft Skills und Basiswissen vermittelt werden. Darauf aufbauende, vertiefende Module werden adaptiv gewählt – genau nach den Notwendigkeiten Ihres Unternehmens und dem Kompetenzstand Ihrer Führungskräfte.

Dieser personalisierte Ansatz garantiert eine motivierende Lernerfahrung und schafft einen direkten Mehrwert für Ihr gesamtes Unternehmen.

Investieren Sie in Ihr wertvollstes Kapital

Gut ausgebildete Führungskräfte sind der entscheidende Hebel für motivierte Mitarbeiter:innen mit hoher Unternehmensbindung, eine starke Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg. Mit dem IEPB Leadership Campus fördern Sie gezielt die Menschen, die Ihr Unternehmen in die Zukunft führen.