Evaluierungsprojekte gemäß ASchG

In Österreich wurde durch die aktuell gültige ASchG-Novelle erstmals explizit festgeschrieben, dass im Rahmen der Arbeitsplatzevaluierung analog zu körperlichen Fehlbeanspruchungen auch psychische Fehlbelastungen erhoben und beseitigt werden müssen. Unsere Projekte zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß ASchG erfüllen alle gesetzlichen Vorschriften und garantieren außerdem einen unternehmerischen Mehrwert.

Der typische Ablauf eines IEPB-Evaluierungsprojekts sieht wie folgt aus:

  1. Detaillierte Projektplanung
    • Implementierung einer Projektgruppe als Entscheidungsgremium (Aufwand insgesamt: üblicherweise drei Projektmeetings bei KMU, bei Großbetrieben abhängig von der Unternehmensgröße)
    • Projekt- und Terminplan (Gesamt-Projektlaufzeit in einem typischen mittelständischen Betrieb: ca. 3 Monate)
  2. Befragung möglichst aller Mitarbeiter:innen
    • Hauseigenes, wissenschaftlich validiertes und anerkanntes Verfahren: Vienna Inventory for Stress in Organisations, VISO; (nach ÖNORM EN ISO 10075-3; Online und/oder Papier-Bleistift; gesicherte Anonymität)
    • Upgrade zur vollwertigen Mitarbeiterbefragung mit Zusatzmodulen oder individuellen Fragen möglich
    • Viele Fremdsprachenversionen vorhanden
    • Aussagekräftige Branchen-Benchmarks vorhanden
  3. Konkretisierung & Beurteilung der Belastungen
    • gemeinsame Entscheidung und Planung der Belastungskonkretisierung, falls erforderlich (üblicherweise durch Interviews; in Deutsch & Englisch möglich; telefonisch, online oder Präsenz)
    • Konkretisierung der Belastungen mit wenigen repräsentativen Mitarbeiter:innen der entsprechenden Arbeitsbereiche
    • Eigene, wissenschaftlich validierte Interviewverfahren – optimiert zur Onlinevorgabe
  4. Gezielte Maßnahmen
    • Die Projektgruppe beschließt gemeinsam sinnvolle Maßnahmen
    • volle Kontrolle über Ressourcen- und Geldbudget
  5. ASchG-konforme Dokumentation
    • Sorgfältige Dokumentation der Evaluierung im detaillierten Endbericht sowie im betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument durch IEPB, um Rechtssicherheit zu gewährleisten
  6. Sinnvolle Wirksamkeitskontrolle (18 bis 24 Monate nach Maßnahmenbeschluss)
    • Wirksamkeitskontrolle entsprechend den Vorgaben des ASchG und des zentralen Arbeitsinspektorates

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    Gerne betreuen wir auch Ihr Evaluierungsprojekt gemäß ASchG!

    Gesetzliche Vorgaben und Pflichten im Detail

    Arbeitgeber müssen Arbeitsaufgaben, Arbeitsumgebung, Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation bei der aktiven Gefahrenverhütung mit berück​sichtigen (ASchG §7 Abs. 4a). Bei der Ermittlung und Gefahrensbeurteilung sind erforderlichenfalls Arbeitspsychologen heranzuziehen (ASchG §4 Abs. 6).

    Know-How und wissenschaftliche Tools

    Unser Team besteht aus zertifizierten Arbeits- und Organisations​psychologInnen. Alle eingesetzten Messverfahren entsprechen den wissenschaftlichen Vorgaben der ÖNORM EN ISO 10075-3, sind vom Zentral-Arbeitsinspektorat des Sozialministeriums empfohlen und in der Toolbox der BAuA gelistet.

    Zusätzlicher Mehrwert: Betriebliche Gesundheitsförderung

    Wir beschränken uns nicht auf reine Gefahrenverhütung. Unsere Projekte sind leicht in eine aktive berufliche
    Gesundheitsförderung integrierbar.

    Wir gliedern das Evaluierungsprojekt in Ihr BGM-Konzept ein, informieren Sie über etwaige Fördermöglichkeiten des FGÖ und garantieren so einen sinnvollen unternehmerischen Mehrwert.

    Beispiele geförderter Projekte

    Unsere geförderte Projekte entsprechen allen gesetzlichen Vorschriften und qualitativen Vorgaben von AUVA und Arbeitsinspektorat. Wir unterstützen unsere Kundenunternehmen selbstverständlich umfassend bei der Administration und der erfolgreichen Abwicklung der jeweiligen Förderung.

    Best-Practice Projekte

    Unsere Evaluierungsprojekte gemäß ASchG werden immer individuell an die jeweiligen Gegebenheiten des Unternehmens angepasst. Wir blicken bereits auf eine lange Liste erfolgreich durchgeführter Projekte von Vorarlberg bis zum Burgenland zurück. Lernen Sie unsere Arbeitsweise kennen und werfen Sie einen Blick auf unsere Best-Practice Projekte​.

       

       

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