VISO-Talk – das flexibel einsetzbare Einzel- und Kleingruppen-Interviewverfahren
VISO-Talk ist ein praxisorientiertes und wissenschaftlich abgesichertes Verfahren zur Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen. Durch seine benutzerfreundliche Gestaltung lässt es sich in unterschiedlichen Settings einfach und effizient einsetzen. Mittels strukturierter Interviews – wahlweise einzeln oder in Kleingruppen – werden die relevanten psychischen Belastungen am Arbeitsplatz erfasst und Verbesserungsvorschläge entwickelt. Das von IEPB entwickelte qualitative Verfahren kann in Präsenz,[…]
